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人事处

  协助所领导制定研究所人才队伍建设和发展规划;负责研究所人事制度的改革和完善;负责所属机构与岗位及人员聘用管理;负责优秀人才引进和干部选拔任免工作;负责博士后管理;负责薪酬福利和各种社会保障事务的管理工作;综合协调组织全所职工的绩效管理和考核工作;负责职工继续教育与培训管理、出国留学管理工作;负责人事调配工作;负责职工人事档案管理工作;负责人事基础数据维护、人事信息统计、人事信息宣传和干部医疗管理等工作;完成所领导交办的其他工作。

 

  处长:张 健(主持人事处工作,承担人力资源规划、人力资源政策、机构与岗位管理、协调国科大心理学系人事工作等,Tel:64837947);

  成员:王 成:(人才管理、干部管理、聘用管理、继续教育、出国管理等,Tel:64869858);

     张会涵:(薪酬与福利、社会保险管理、人事档案、退出管理等,Tel:64869858);

     张妮娜:(博士后管理、养老保险、ARP系统维护、人事统计等,Tel:64869858);

     李 欢:(政策调研、人才项目管理、人员招聘、人事宣传等,Tel:64859028)。


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